為鞏固深化集團(tuán)三項(xiàng)制度改革成果，樹(shù)牢公平公正、擇優(yōu)競(jìng)爭(zhēng)的用人導(dǎo)向，進(jìn)一步充實(shí)干部隊(duì)伍力量。8月30日下午，集團(tuán)黨委召開(kāi)本部中層正職崗位公開(kāi)競(jìng)聘大會(huì)。集團(tuán)全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會(huì)議并擔(dān)任評(píng)委。

本次競(jìng)聘會(huì)嚴(yán)格按照干部選任有關(guān)規(guī)定以及中層正職管理人員競(jìng)爭(zhēng)上崗公告工作程序，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、資格審查、審查結(jié)果公示，確定4人進(jìn)入競(jìng)聘演講環(huán)節(jié)。秉承公開(kāi)、公平、公正原則，會(huì)前，特邀資深經(jīng)理、外部董事、行業(yè)專(zhuān)家4人擔(dān)任評(píng)委，有效提升評(píng)審工作的客觀性、專(zhuān)業(yè)性。會(huì)中，邀請(qǐng)集團(tuán)及各子公司干部職工代表36人現(xiàn)場(chǎng)觀摩，切實(shí)保障廣大黨員干部職工對(duì)干部選任的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

會(huì)上，競(jìng)聘人員圍繞工作現(xiàn)狀、個(gè)人優(yōu)勢(shì)、未來(lái)工作規(guī)劃等方面，依次進(jìn)行競(jìng)職演講和答辯，充分展現(xiàn)了集團(tuán)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的奮進(jìn)姿態(tài)、扎實(shí)過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、昂揚(yáng)飽滿(mǎn)的精神風(fēng)貌。

近年來(lái)，交發(fā)集團(tuán)黨委堅(jiān)持深化市場(chǎng)化選人用人機(jī)制，深入研判干部隊(duì)伍、人力資源狀況，實(shí)施了管理人員全員競(jìng)爭(zhēng)上崗，在下屬企業(yè)探索建立了職業(yè)經(jīng)理人制度，著力構(gòu)建完善現(xiàn)代企業(yè)治理模式。下一步，交發(fā)集團(tuán)黨委將進(jìn)一步強(qiáng)化干部選用聘用競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，營(yíng)造人心思進(jìn)、人心思干的良好氛圍，為集團(tuán)健康可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。