四川大道致遠(yuǎn)供應(yīng)鏈管理有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)大道供應(yīng)鏈公司）是綿陽(yáng)交通發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司旗下全資子公司，成立于2021年1月，注冊(cè)資本2900萬(wàn)元，業(yè)務(wù)范圍覆蓋建筑用鋼筋產(chǎn)品銷(xiāo)售、水泥銷(xiāo)售、石油制品銷(xiāo)售等。綿陽(yáng)交發(fā)大道新材料科技有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)新材料公司）是大道供應(yīng)鏈公司旗下全資子公司，成立于2021年11月，主營(yíng)業(yè)務(wù)為廢舊瀝青再生技術(shù)研發(fā)與瀝青砼生產(chǎn)貿(mào)易?，F(xiàn)因公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘，具體招聘情況如下：

一、崗位信息

二、招聘條件

（一）報(bào)名人員應(yīng)具備以下資格條件：

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

2.具有履行應(yīng)聘崗位職責(zé)的身體條件、技能知識(shí)、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和心理素質(zhì)；

3.年齡不超過(guò)45周歲；

4.其他要求見(jiàn)各崗位具體任職要求。

（二）有以下情形之一的，不得報(bào)名：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰（開(kāi)具無(wú)犯罪證明）；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開(kāi)除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的；

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

5.受紀(jì)律處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

7.法律、法規(guī)所規(guī)定的其他情形。

三、任職要求及崗位職責(zé)

（一）大道供應(yīng)鏈公司黨群綜合經(jīng)理

任職要求：

1.中共正式黨員；

2.學(xué)歷：大學(xué)本科及以上；

3.專(zhuān)業(yè)：文學(xué)、政治學(xué)、社會(huì)學(xué)、馬克思主義理論、管理類(lèi)、行政類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)（具有1年以上政府部門(mén)、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)的，專(zhuān)業(yè)不限）；

4.政治素養(yǎng)好，誠(chéng)信廉潔，勤勉敬業(yè)，原則性、紀(jì)律性、責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和抗壓能力強(qiáng)；

5.熟悉了解黨的基本理論、黨內(nèi)法規(guī)、黨務(wù)業(yè)務(wù)、干部人事工作等方面專(zhuān)業(yè)知識(shí)；

6.具備較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)、文字撰寫(xiě)和工作執(zhí)行能力，良好的組織策劃、溝通交流和協(xié)調(diào)處理能力，一定的抗壓能力；

7.具有1年及以上黨務(wù)工作、組織人事工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

8.特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。

崗位職責(zé)：

1.部門(mén)業(yè)務(wù)骨干，能夠獨(dú)立開(kāi)展黨建工作、人力資源、行政管理工作，有優(yōu)秀的文字編輯能力，負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展公司人事、企業(yè)文化建設(shè)、生產(chǎn)安全工作、法制宣傳、紀(jì)檢督察、企業(yè)實(shí)施與監(jiān)督；

2.負(fù)責(zé)黨支部支委會(huì)籌辦、臺(tái)賬登記與管理、會(huì)議材料管理、會(huì)議決議落實(shí)情況督查、“三重一大”事項(xiàng)管理工作；

3.負(fù)責(zé)黨支部日常請(qǐng)示、報(bào)告、批復(fù)等文稿撰寫(xiě)、用印和發(fā)文管理；

4.負(fù)責(zé)黨支部黨建績(jī)效管理工作；

5.負(fù)責(zé)黨支部黨費(fèi)收繳使用與管理以及黨支部工作經(jīng)費(fèi)使用、管理和督查工作；

6.負(fù)責(zé)黨支部“三會(huì)一課”和主題黨日活動(dòng)指導(dǎo)、調(diào)度、督查、臺(tái)賬登記與管理工作；

7.負(fù)責(zé)配合開(kāi)展支部組織生活會(huì)、黨建考核評(píng)價(jià)、干部人事檔案審核等重點(diǎn)工作；

8.承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

（二）新材料公司安全專(zhuān)員

任職要求：

1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，安全工程、化學(xué)工程、環(huán)境工程等專(zhuān)業(yè)，從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富者，可適當(dāng)放寬條件；

2.持有安全員C證及以上，具備2年及以上的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立制定和實(shí)施安全管理制度和措施；

3.熟悉國(guó)家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，具備較強(qiáng)的安全管理能力；

4.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與各級(jí)各部門(mén)的員工進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作；

5.具備較好的分析和解決問(wèn)題的能力，能夠快速判斷和處理突發(fā)的安全事故；

6.具備較好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠組織開(kāi)展安全教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練等工作。

崗位職責(zé)：

1.貫徹執(zhí)行國(guó)家及公司的安全生產(chǎn)方針政策，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定，并檢查督促落實(shí)執(zhí)行情況，做好公司的安全生產(chǎn)管理工作；

2.檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)失職和違章行為及時(shí)糾正；

3.自覺(jué)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，指導(dǎo)并督促檢查部室和班組安全學(xué)習(xí)活動(dòng)，按計(jì)劃組織應(yīng)急演練；

4.抓好公司的安全裝備、滅火器材、防護(hù)器材和急救器具、報(bào)警系統(tǒng)的管理，掌握公司隱患情況，提出治理方案并督促檢查落實(shí)；

5.抓好員工安全思想和安全技術(shù)知識(shí)教育，對(duì)新入職員工安全教育培訓(xùn)，組織對(duì)部門(mén)及班組安全員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核；

6.組織參加安全大檢查，貫徹落實(shí)事故隱患整改制度，督促有關(guān)部門(mén)對(duì)查出的隱患制定防范措施和落實(shí)整改方案，檢查隱患整改工作；

7.負(fù)責(zé)特種設(shè)備、鍋爐和壓力容器的安全監(jiān)督，督促有關(guān)部門(mén)做好特殊工種的培訓(xùn)考核工作；

8.負(fù)責(zé)各類(lèi)事故匯總、統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，并建立、健全事故檔案。參加人身傷亡、火災(zāi)、爆炸事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定工作；

9.按國(guó)家和公司有關(guān)規(guī)定，監(jiān)督員工勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放和使用情況；

10.會(huì)同各部門(mén)搞好公司的安全勞動(dòng)衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)工作，不斷改善工作場(chǎng)所的工作條件。

（三）新材料公司市場(chǎng)銷(xiāo)售專(zhuān)員

任職要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康；

2.良好的溝通能力，具有一定的親和力；

3.熟悉市場(chǎng)運(yùn)作，具備良好的市場(chǎng)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策劃、實(shí)施能力；

4.對(duì)瀝青混凝土行業(yè)有一定了解；

5.具有一定的文字功底，思維清晰而有條理，具有良好的創(chuàng)造性思維及策劃執(zhí)行能力。

崗位職責(zé)：

1.市場(chǎng)信息的收集、整理與分析(客戶(hù)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、相關(guān)行業(yè)決策信息)；

2.現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系維護(hù)；

3.新市場(chǎng)開(kāi)拓；

4.團(tuán)隊(duì)其它工作；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

四、擬采用的招聘方式

面向社會(huì)公開(kāi)招聘

五、招聘流程

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：本公告發(fā)布之日起10個(gè)工作日，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：招聘信息將在綿陽(yáng)市國(guó)資委官網(wǎng)、交發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)、綿陽(yáng)日?qǐng)?bào)、涪江觀(guān)察、前程無(wú)憂(yōu)官網(wǎng)等渠道發(fā)布。應(yīng)聘者請(qǐng)下載填寫(xiě)應(yīng)聘登記表（詳見(jiàn)附件），并附身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)應(yīng)聘資料掃描件投至郵箱：ddzyhr@163.com，務(wù)必在郵件主題中按“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)校+專(zhuān)業(yè)”格式注明。聯(lián)系人：李倩，聯(lián)系電話(huà)：0816-2108780。

（二）資格審查、確定面試人選

1.按照本公告設(shè)定的資格條件以及報(bào)名人員資料進(jìn)行資格審查，對(duì)通過(guò)資格審查的報(bào)名人員，根據(jù)崗位匹配度，擇優(yōu)確定面試人選。黨群綜合部在3個(gè)工作日內(nèi)電話(huà)通知資格審查合格人員，未進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員不再另行通知。

2.資格審查貫穿本次招聘全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合條件的應(yīng)聘人員，一律取消應(yīng)聘資格。

（三）面試

1.面試分初試和復(fù)試，均采用結(jié)構(gòu)化面試。

2.其他說(shuō)明：面試時(shí)間和地點(diǎn)以電話(huà)的方式另行通知，應(yīng)聘者須保持電話(huà)暢通，否則造成的后果由本人自行承擔(dān)。

（四）成績(jī)結(jié)果公示

按照成績(jī)由高到低在綿陽(yáng)市國(guó)資委官網(wǎng)、交發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)等渠道發(fā)布公示，公示期為5個(gè)工作日。

（五）體檢與背景調(diào)查

1.體檢：按照面試成績(jī)確定體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

2.背景調(diào)查：體檢合格者，由公司開(kāi)展背景調(diào)查。

因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格、背景調(diào)查不合格而出現(xiàn)的缺額，由支委會(huì)研究決定遞補(bǔ)事宜。

（六）擬聘用人員公示

公司對(duì)擬聘用人員信息通過(guò)綿陽(yáng)市國(guó)資委官網(wǎng)、交發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)等渠道發(fā)布公示，公示期為3個(gè)工作日。

（七）辦理聘用手續(xù)

公示期滿(mǎn)后，未收到問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，公司與聘用人員依法簽訂勞動(dòng)合同，擬聘人員須與原用人單位解除勞動(dòng)合同后方可辦理入職。對(duì)反映有影響錄用并查有實(shí)據(jù)的，不予以錄用。

五、薪酬待遇

試用期6個(gè)月，薪酬根據(jù)公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員提供虛假學(xué)歷、履歷等材料，造成的一切后果由應(yīng)聘者自負(fù)，對(duì)我公司造成損失的，將依法追究法律責(zé)任。

（二）紀(jì)檢責(zé)任部門(mén)及首席合規(guī)官等相關(guān)人員將對(duì)此次公開(kāi)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，確保招聘過(guò)程的公正性和透明度。

（三）此公告內(nèi)容解釋權(quán)歸大道供應(yīng)鏈公司所有。

八、監(jiān)督投訴渠道

大道供應(yīng)鏈公司監(jiān)督投訴聯(lián)系方式及郵箱：0816-2108780，2235245114@qq.com

交發(fā)集團(tuán)監(jiān)督投訴聯(lián)系方式及郵箱：0816-2682812，myjfjj@163.com

國(guó)資委監(jiān)督投訴聯(lián)系方式：綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線(xiàn) 0816-2224919、“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com

附件：應(yīng)聘登記表.doc